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关于举办第二届青年教师教学技能大赛的通知
2019-11-27 15:53  

各分工会:

为推动学院教育教学改革,培养教学骨干,鼓励广大青年教师积极更新教学观念,改进教学方法,熟练掌握现代化智慧教学技能,提高教学质量。学院研究决定由院工会、教务处联合举办第二届青年教师课堂教学技能大赛。现将有关事宜通知如下:

一、 参赛人员条件

1.拥护党的教育方针和政策,热爱教育事业,具有良好的师德师风,两年内未出现过教学差错或教学事故;

2.积极完成各项教学任务,认真进行教改研究,教学效果优良,能够代表本单位青年教师教学特色和水平;

3. 参赛教师年龄在45周岁以下;

4.上届获一、二、三等奖的选手不再参加本届比赛,获优秀奖的选手仍可参赛。

二、 比赛程序

本次比赛分预赛和决赛两个阶段,预赛由各教学单位组织进行,决赛由学院组织进行。

三、 比赛时间

11125日——126日 各教学单位进行预赛。

21214日学院组织进行决赛。

四、 比赛要求

 1.各教学单位要为教师负责,青年教师在2人以上的单位,就要组织预赛,不得随意安排某位教师参赛。

2.参加学院决赛的教师需要准备一节教学设计(一式15份)和与教学设计相对应的PPT课件(20分钟的课堂教学内容)。

3.本次比赛不安排学生听课。根据各自参赛课程需要,选手可携带教学模型、挂图、激光笔等。

4.各教学单位要本着“公平、公正、公开的原则,推荐参加学院决赛的名单,青年教师在20人以下推荐1人,青年教师在20人(含20人)以上,可推荐2人。行管教辅单位兼课教师,以分工会为单位推荐1人。

5.各教学单位推荐参加学院决赛的教师名单要在本单位公示,公示期3天。

6. 各教学单位务必于1210日前,将本单位青年教师教学技能大赛预赛情况统计表、青年教师教学技能大赛决赛推荐表报院工会,课程教学设计方案请在院工会网站下载模板。参赛表格接收邮箱:sqzyghb@163.com

五、评审办法与奖励

     1. 组织专家评委进行评比;

     2. 本次比赛学校共设一等奖2名,二等奖3名,三等奖5名。学院颁发荣誉证书和奖励。

附件:

1.青年教师教学技能大赛决赛选手情况汇总表

2.青年教师教学技能大赛决赛选手推荐表

3.青年教师教学技能比赛评分表

 

 

 

                                                                          

附件【附件2.青年教师教学技能大赛决赛选手推荐表.docx已下载
附件【附件1.青年教师教学技能大赛决赛选手情况汇总表.docx已下载
附件【附件3.青年教师教学技能比赛评分表.docx已下载
附件【教学设计方案.doc已下载
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